Kultura Kooperatiborekin Hazi Ginen

Kultura kooperatiboarekin hazi ginen. Gutako asko taldeko beste kooperatiba batzuetan hasi ginen lanean, eta FAGORREN “birkokatu” gintuzten jatorrizko gure kooperatibetan lanik gabe geratu ostean (EDERLAN, ARRASATE, FAGOR ELECTRONICA…), orduan hura baitzen kooperatiba “solidario” nagusia. Diru pixka bat aurreztean, hura gure kooperatiban inbertitzen genuen, erretiroan pentsatuz, biontzat baitzen onuragarria, eta gure herrialdearen garapenean laguntzen ari ginela pentsatzen genuen. Nork pentsa dezake FAGORREK bere langileak alperrak eta kapitalistak direlako porrot egin duela? Nork pentsa dezake langile horiek beren kooperatibetan lukuru-interesekin lapurreta egin dutela? Eragindako pertsona gehienak lanesku zuzeneko langileak gara; beraz, gure jarduera “kontrolatuta” dago, ezin dugu gure lanean “alferkerian ibili”.2013an, % 4ko interesak kobratu behar genituen, hau da, Eusko Jaurlaritzak edo Nafarroako Gobernuak data horietan eskaini beharreko bonuen antzekoak edo txikiagoak.

Kooperatibaren balio nagusiak lana, zintzotasuna, zuzentasuna eta agindutakoaren balioa ziren. Oraingo zuzendariak ekonomiaren esparrutik datoz, ingeniaritza finantzarioan eta marketinean (propaganda) adituak dira. Balantzea jasanezin bihurtu zenean, ingeniaritza finantzarioko eragiketa bat diseinatu zuten. Konpainia erortzen utzi zuten; gero, hark zuen balioa baino askoz merkeago erosi zuen beste konpainia batek; eta, orain, hura erortzen utzi zuten zuzendaritzako kideak konpainia berriaren kudeatzaileak dira. Gainera, komunikazio-kanpaina bat abiarazi dute eta, hala, kaltetu nagusiak garenak, gure aurrezkiak galdu ditugunak, “gaiztotzat” eta “kapitalistatzat” jotzen gaituzte, beren buruak enpleguaren defendatzaile gisa aurkezten dituzten bitartean.

Ordaindu-ren eta Eskuratu-ren erabakiak hartzen dira Batzarretan, Juntetan edo horri buruz deitutako bileretan. Horrela 900 pertsona baino gehiagok eskaria Korporazioari aurkezteko erabakia hartu dute. Bere zuzendariek, Korporazioko zuzendariek,  bere erantzukizunak onartu behar izango dituzte daukaten  postuen erantzule bait dira.

Crecimos con la Cultura Cooperativa

Crecimos con la cultura cooperativa. Muchos de nosotros comenzamos a trabajar en otras cooperativas del grupo y fuimos “reubicados” en FAGOR, que era entonces la principal cooperativa “solidaria”, por falta de trabajo en nuestras cooperativas origen (EDERLAN, ARRASATE, FAGOR ELECTRONICA,…). Cuando ahorramos algo de dinero lo invertimos, pensando en la jubilación, en nuestra cooperativa porque ambos nos beneficiábamos y creíamos colaborar en el desarrollo de nuestro pueblo. ¿Alguien puede pensar que FAGOR se ha hundido porque sus trabajadores son unos vagos y además unos capitalistas que roban a sus cooperativas con intereses de usura? Las personas afectadas somos, la mayoría, trabajadores de mano de obra directa y como tales sujetos a actividad “controlada” y que no podemos “vaguear” en nuestro trabajo. Los intereses que debíamos cobrar en 2013 eran del 4%, similar o inferior a cualquier bono del Gobierno Vasco o del Navarro en esas fechas.

Los principales valores de la cooperativa eran el trabajo, la honestidad, la integridad, el valor de la palabra dada. La cooperativa estaba dirigida por técnicos o ingenieros, gente que se implicaba en la producción. Ahora los directivos provienen de la economía, expertos en ingeniería financiera y marketing (propaganda). Cuando el balance fue insoportable diseñaron una operación de ingeniería financiera. Dejan caer la compañía, ésta es adquirida por un coste muy inferior a su valor y los mismos directivos que la hicieron caer entran como gestores de la nueva. Además lanzan una campaña de comunicación donde las personas que somos los principales afectados con la pérdida de nuestros ahorros, somos presentados como los “malos” capitalistas” y ellos como los defensores del empleo.

Las decisiones en Ordaindu y Eskuratu se toman en Asambleas, Juntas o Reuniones convocadas al efecto. De esta manera más de 900 personas han tomado la decisión de demandar a la Corporación. Sus directores tendrán que asumir sus responsabilidades por los puestos que ocupan. 

Sigue leyendo

Manifestacion 8 de Octubre en Legazpi

Las declaraciones pomposas del presidente Javier Sotil y otros dirigentes de MCC sobre lo bien que lo hace el cooperativismo no puede, no va a difuminar ni emborronar las justas exigencias de quienes han perdido su puesto de trabajo y de quienes estamos reclamando constante y justamente nuestros créditos, nuestros ahorros. Es por eso que hoy Jueves 8 de octubre nos hemos manifestado por las calles de Legazpi.  

Es posible que a dirigentes significados del cooperativismo les pueda

crear incomodidad y escozor nuestra pelea continua pero deben saber que son ellos quienes nos han llevado a ese callejón. Es posible que algunos se quejen, qué le vamos a hacer así es la vida. Ellos tienen la solución nosotros estamos permanentemente abiertos al diálogo.
Sabemos que más pronto que tarde va a tener solución el disparate cometido por MCC con todos nosotros y nosotras.

Sigue leyendo

MOVILIZACIONES

Kaixo.

Urrian mobilizazio ugari antolatzea da gure asmoa. Hurrengoak Legazpiara eta Kongresu kooperatibora.

Con el ánimo de explicar y extender nuestra problemática queremos
anunciar nuestra próxima manifestación en Legazpi, el jueves día 8 de
Octubre saldrán los autobuses de Garibai a las 15,30 para llegar aLegazpi a las 18,30 y comenzar la mani. Estaremos allí Eskuratu y
Ordaindu.

El 16 de Octubre, viernes,  iremos a Donostia al Congreso Cooperativo interuniversitario. Saldremos a las 9,30 desde Garibai y llegaremos al
Centro Carlos Santamaría (UPV/EHU) de Donostia a las 10,30. Es nuestra intención manifestar nuestro deseo  de que es necesaria una reflexión sobre el futuro del cooperativismo. Es más, quienes en Fagor se quedaron sin puesto de trabajo o sin sus ahorros somos consecuencia de la vergonzante aplicación de los valores cooperativistas y de la errónea, por neoliberal, trayectoria del cooperativismo que fundó Don José María.

Queremos y estamos dispuestos a aportar lo que nos sea posible a
repensar el cooperativismo pero antes queremos soluciones para los
problemas que ha acarreado la caída de Fagor. Caída medida y dirigida
por MCC.

Conviene que nos apuntemos el mayor número de gente posible para ir al Congreso, cogeremos nombres en la mani de Legazpia y en nuestro correo electrónico o teléfono.
CONGRESO: REFLEXIONES sÍ, SOLUCIONES TAMBIÉN.
Eskertuko nizueke idazki honen edukia argitaratzea. Ordaindure izenean,
Mikel Olabe.

Sigue leyendo

Talde-salaketa laster aurkeztuko duela iragarri dute Ordainduk eta Eskuratuk

goiena 2015-09-29

Fagor Etxetresnen itxieragatik kaltetutako Ordaindu eta Eskuratu plataformako kideek iragarri dutenez, laster aurkeztuko dute talde salaketa Mondragon Taldearen zuzendaritzaren kontra. Edesako eta Fagorreko 900 kooperatibista ohi baino gehiagok jarriko dute talde salaketa, eta eskatzen dutena da 47 milioi euro gehi interesak.

ERANTZUNAK

mendez 2015-09-30 15:37Erantzuna | #1

Nire iritziz kooperatibista eta kooperatibista ohi talde honek daraman bidea oso larria da. Ardura falta latza esango nuke. Urte luzeetan bere aurrezkiak bere kooperatiban nahi izan duten moduan gestionatu ondoren (%10eko interés gozoak kobratuz, besteak beste), inork nahi ez genuen Fagor Etxetresnaren likidazioa iritsi denean kanpoko beste hainbat kooperatibistok ordaindu behar diegu faktura. Eta hori dena kooperatibagintzaren eta elkartasunaren izenean.
Hortarako beste kooperatiben (eta, ondorioz, kooperatibisten) kontra jotzen dute epaitegietan urte luzeetan halako interes mamitsuak sortu dizkiden diruen bila. Ba zer nahi duzue esatea: kriston tripako mina sortzen dit.
Badaezpada ez dute aipatzen zergatik ez dioten lehentasuna ematen Fagor Etxetresnak kooperatibak (Ordainduko kide gehiengo zabal baten kooperatibak) gizartean utzi duen 1.000 miloiko zorra ordaintzeari. Hartzekodunen artean daude Ordaindukoek epaitegietara daramaten kooperatiba (eta kooperatibista) multzo polit bat.
Esandakoa, oso larria eta ardura falta ikaragarria iruditzen zait jokabidea. Ea guzti hontatik ondorioztatu behar den Ordainduko eta Eskuratuko kideek beste kooperatibetako bazkideek baino ardura gutxiago dutela azken urte luzeetako Fagor Etxetresnak-en erabaki eta gestioaren inguruan.
Bitartean urriaren 8an Sotilen etxe aurrera omen doaz, Sotili bere bizilagunen aurrean bereak eta bi esatera. Hau ere kooperatibagintzan izenean.
Espero dut halako larritasuna duen jarrerak eraginik ez izatea datozen hilabete eta urteetan MONDRAGONek eta bere kooperatibek Fagor Etxetresnetako ehundaka bazkideei enpleguaren bitartez irtenbidea emateko egiten ari diren ahaleginean. Gehiengo zabal batek ez dezan ordaindu gutxiengo baten zabarkeria.

Iñaki57 2015-10-03 12:22Erantzuna | #2

1.000 pertsona inguru gara, erretiratuak eta jende apala, eta gure bizitzako aurrezki guztiak kendu dizkigute. Kultura kooperatiboarekin hazi ginen. Gutako asko taldeko beste kooperatiba batzuetan hasi ginen lanean, eta FAGORREN “birkokatu” gintuzten jatorrizko gure kooperatibetan lanik gabe geratu ostean, orduan hura baitzen kooperatiba “solidario” nagusia. Dirua Laboral Kutxan gordetzen genuen, aseguruak LAGUN ARON, FAGOR etxetresna elektrikoak erosten genituen eta erosketa guztiak EROSKIN egiten genituen. Diru pixka bat aurreztean, hura gure kooperatiban inbertitzen genuen, erretiroan pentsatuz, biontzat baitzen onuragarria, eta gure herrialdearen garapenean laguntzen ari ginela pentsatzen genuen.
Baina orain difamazio-kanpaina bat abiarazi dute.“Kapitalistatzat” jotzen gaituzte. TU gisako argitalpenek eta beste erakunde batzuek Arizmendiarretaren helburu humanistak sustatzen dituztela diote, baina ez digute gure egoerari buruz eztabaidatzen ere uzten. Nork pentsa dezake FAGORREK bere langileak alperrak eta kapitalistak direlako porrot egin duela? Nork pentsa dezake langile horiek beren kooperatibetan lukuru-interesekin lapurreta egin dutela? Eragindako pertsona gehienak lanesku zuzeneko langileak gara; beraz, gure jarduera “kontrolatuta” dago, ezin dugu gure lanean “alferkerian ibili”.2013an, % 4ko interesak kobratu behar genituen, hau da, Eusko Jaurlaritzak edo Nafarroako Gobernuak data horietan eskaini beharreko bonuen antzekoak edo txikiagoak.
Kooperatibaren balio nagusiak lana, zintzotasuna, zuzentasuna eta agindutakoaren balioa ziren. Kooperatiba teknikari eta ingeniariek zuzentzen zuten, ekoizpenean inplikatzen ziren pertsonek, alegia.Baina oraingo zuzendariak ekonomiaren esparrutik datoz, ingeniaritza finantzarioan eta marketinean (propaganda) adituak dira, gehienak Deustuko unibertsitateko ikasleak.
Zergatik kanpaina hori? Kudeatzaile berriak iritsi zirenean, hazkunde- eta hedapen-kanpainak abiarazi zituzten, eta arazoak zituzten enpresak erosi zituzten, Brandt, esaterako. Baina ez ziren hori guztia gainditzeko gai izan eta, Mondragon Korporazioaren laguntzarekin, gero eta zor gehiago bereganatu zituzten. Balantzea jasanezin bihurtu zenean, ingeniaritza finantzarioko eragiketa bat diseinatu zuten. Konpainia erortzen utzi zuten; gero, hark zuen balioa baino askoz merkeago erosi zuen beste konpainia batek; eta, orain, hura erortzen utzi zuten zuzendaritzako kideak konpainia berriaren kudeatzaileak dira. Gainera, komunikazio-kanpaina bat abiarazi dute eta, hala, kaltetu nagusiak garenak, gure aurrezkiak galdu ditugunak, “gaiztotzat” eta “kapitalistatzat” jotzen gaituzte, beren buruak enpleguaren defendatzaile gisa aurkezten dituzten bitartean.Lotsagarria!

Sigue leyendo